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河南纪检监察机关下沉一线督查

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-07-17  浏览次数:439965
核心提示:来源:中国纪检监察报 作者:张红艳河南纪检监察机关下沉一线督查推动稳就业政策落地7月14日,河南省西平县纪委监委督查组来到产业集聚区检查就业政策落实情况。脱贫户董永会告诉督查组:我现在开始在服装厂当师傅带
 来源:中国纪检监察报  作者:张红艳

河南纪检监察机关下沉一线督查

推动稳就业政策落地


7月14日,河南省西平县纪委监委督查组来到产业集聚区检查就业政策落实情况。脱贫户董永会告诉督查组:“我现在开始在服装厂当师傅带徒弟了,月工资也从刚来时的1800元涨到4000元,生活越过越有奔头了!”

就业是民生之本,河南省各级纪检监察机关扛稳“六稳”“六保”监督政治责任,紧紧围绕稳就业、保就业,聚焦贫困劳动力、高校毕业生等重点群体就业情况,下沉一线、前移关口,跟进监督、全程监督,推动就业政策措施落实落细。

河南省纪委监委驻省人社厅纪检监察组把稳就业、保就业作为重要政治任务和首要民生工作,督促有关部门加强与浙江、上海等省份劳务对接,采取输出有组织、健康有监测、承运有防护、送达有交接、全程可追溯“四有一可”模式,“点对点”输送务工人员210多万人,组织全省人社部门纪检监察组织深入企业调研援企稳岗政策落实情况,督促打好社会保险“免、减、返、补”政策组合拳,增强企业稳定就业岗位能力。截至目前,全省共减免企业养老、失业、工伤三项社保费150.7亿元,发放失业保险稳岗返还资金19.4亿元,惠及企业9825户、职工94.78万人。

新乡市牧野区纪委监委成立专项督查组,深入街道社区、企业开展专项调研走访,发现部分群众就业难、企业招工难问题后,及时向区人社局等职能部门提出畅通用工信息、拓宽就业渠道等建议,督促并监督有关部门建立就业信息库,搭建“云招聘”平台,“线下+线上”双管齐下推进就业工作。截至目前,共利用网络平台发布40余家企业招聘信息,涉及100多个工种、2200余个岗位,400余人初步达成就业意向。

为推动企业稳定就业岗位,洛阳市纪委监委派驻市工信局纪检监察组积极发挥职能作用,从修复供应链、保障要素链、完善产业链、提升价值链入手,强化监督,精准施策,稳妥有序推动企业复工复产。截至目前,该市6家龙头企业返岗率、达产率均接近100%,直接带动3.36万人返岗就业。

脱贫攻坚决胜之年,确保贫困人口就业尤为重要。河南省各级纪检监察机关立足职责定位,主动担当作为,多举措支持扶贫产业复工,多点发力让贫困劳动力端稳就业“饭碗”。截至目前,该省1334家扶贫龙头企业已全部复工,扶贫车间复工4016个,复工率99.6%,吸纳贫困劳动力17.91万人。

河南今年有普通高校毕业生66万人,省纪委监委驻省教育厅纪检监察组督促厅党组把拓宽渠道、优化指导、精准服务作为重中之重,先后开展“分秒在线促就业春暖活动”“就业创业公益帮扶行动”等,紧盯就业创业服务开展专项监督检查,最大限度降低疫情对高校毕业生就业创业的影响。截至目前,全省举办高校招聘活动1.7万场次,累计推送岗位信息200多万条。

“大学生创业孵化园的好政策,不仅补助了我店面的房租和水电费用,还让我申请了10万元的无息贷款,解决了创业路上的大难题。”7月6日,郏县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组再次来到创业孵化园区,95后大学毕业生岳洋深有感触地说。为鼓励创业带动就业,郏县纪委监委围绕“稳就业、促创业、保民生、促发展”的目标,压实相关行业单位和部门党委(党组)的主体责任,积极筹建和发挥大众创业孵化基地作用。同时成立专项督查组,通过现场监督、随机访谈、畅通“线上+线下”信访举报平台等方式,对创业资金审批、项目奖金发放等情况实时监督,确保公平公正。(本报记者 张红艳)


 

 
 
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