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睢阳区宋城街道办事处 “1+3+4+5”创建体系筑实创建工作常态化、制度化

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-11-03  浏览次数:243157
核心提示:日报头条河南商丘讯(袁晨曦): “两城”联创“大考”以来,睢阳区宋城街道办事处牢固树立创建为民服务理念,持续深化依托办事处、社区、网格三级创建平台,不断创新工作举措,提升创建成效,确保创建工作常态化、

     日报头条河南商丘讯(袁晨曦): “两城”联创“大考”以来,睢阳区宋城街道办事处牢固树立创建为民服务理念,持续深化依托办事处、社区、网格三级创建平台,不断创新工作举措,提升创建成效,确保创建工作常态化、制度化。
  
  一面旗帜,强化引领示范。以党建为引领,充分发挥党员先锋模范带头作用,一个党员一面旗帜,在创建工作中亮身份、做表率、打头阵。工作中按照发现问题先伸手、通报问题先到位、解决问题先快准的“三先”原则,示范做好创建中遇到的各类问题,引导更多人员参与发现解决身边创建问题。

  

  三个部门,强化问题督导。成立由办事处创建、纪委、督查三部门联合的创建督导组,以主城区社区为主要督导片区,一对一盯守网格环境卫生,每日对分包片区开展不间断督查,做到问题一日一统计、一汇总、一通报,同时,对接承办所发现问题的社区网格,明确时间节点,定期复查,有效解决了问题发现与处置不对等的问题。
  
  四层阶梯,促使成效落地。在网格员常态化一线地毯式排查,三部门联合一线督导的基础上,分包社区班子每日驻守一线盯点推进,党政主职一线“早查”跟踪问效,形成了“四阶梯一线”网格创建工作法,实现了加压、促进、督导、解决制度化流程,有效解决了人员“等、靠、要”思想和细节问题,以点带面推动创建工作全面提质见效。
  
  五级共创,推进思想转变。为推动创建常态化、制度化,办事处通过入户走访,思想宣传等形式,组建多支由小区志愿者和居民群众组成的创建队伍,同时,为解决“一个人扫,十个人丢”问题,通过社区民情恳谈会、社区事务协调会、社区工作听证会和社区成效评议会,四方协商议事机制,引导更多的志愿者、居民群众参与身边环境卫生监管和创建,形成了“居委会、网格员、物业人员、志愿者、居民群众”为一体的五级共创共建共享治理模式。
  

  创建工作以来,依托“1+3+4+5”创建工作推进体系,全体党员干部群众真正实现了沉下身子改善群众周边生活环境,跟踪问效解决群众身边问题实际,全力以赴推进各项任务落实的工作格局,营造了“埋头苦干、互评互比、敢于创新”的肯干、敢干、愿干创建工作氛围,实现了越来越多的群众主动参与到身边的“微创建”活动中来,有效改善了居民群众自我创建的工作格局。( 王雨霞  孟杰)


 

 
 
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