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陈建华:找对了致富的路子

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-06-09  浏览次数:176773
核心提示:贵州大扶贫中的脱贫攻坚故事系列报道之三十九陈建华:找对了致富的路子  2016年来,本人任安顺市开发区宋旗镇创新村第一书记。这是组织对我的信任,也是我进一步提升服务基层和群众工作能力的一大契机,深知责任重


贵州大扶贫中的脱贫攻坚故事系列报道之三十九

陈建华:找对了致富的路子


  2016年来,本人任安顺市开发区宋旗镇创新村第一书记。这是组织对我的信任,也是我进一步提升服务基层和群众工作能力的一大契机,深知责任重大的同时我倍感荣幸。对此,我满怀信心,及时适应新的工作岗位,积极面对驻村工作带来的困难和挑战。近5年的驻该工作,创新村发生了翻天覆地的三大变化,荒地变蔬菜坝区,脏乱差的村庄挂上了省级文明村光荣牌,推诿扯皮的村支两委形成一盘棋。这三个变的成绩离不开我们的这个队伍,更让人忘记不了日日夜夜的辛苦付出。

  搭建与村民沟通的桥梁。进村前我写下了把村当成自己的家,把群众当成自己的父老乡亲,把群众的事当成自己的事,切实做到群众的事无小事,群众有反映必回复,群众有困难必解决,真正的为老百姓解难题、找出路、谋幸福。面对4183人的村来说,工作并没有偷懒的功夫,掌握村情村貌,与村民交心谈心,摸清农户、建档立卡贫困户诉求,分析致贫原因,制定针对性的帮扶计划,怎样整合资源、引进产业,推进就业等,我花了2个月时间做好记录全面掌握情况。

  怎样让村支两委形成一盘棋。村支两委、党员、村民是一个村能否发展的关键。要让文化不高的村民有发展的眼光、有信心才能转变观念。创新村是由三个行政村合并的大村,支部书记是属于年轻干部,村支两委不太配合工作。可支书为村的发展很努力,他之前是做工程的,任支部书记以后兢兢业业,所有工程全部停下,妻子一直反对,要求他辞职,埋怨他不见挣钱,只会从家里要钱。妻子的不理解、同事的不配合,驻村书记看在眼里急在心里,一方面给他加油鼓劲,另一方面找村支两委谈话,找支部书记妻子谈话。组织村支两委、党员到塘约学习,组织党支部到周边红色基地学习,学习后召开讨论会、写学习心得,每个人的心得都体现了塘约有一支很强的队伍。驻村书记对参会的每一个人分析村里的优势,又分析沒发展的原因,并要求大家要发挥自己优势工作,只有人心齐,发展才能看到希望。支部书记结合村情况,制定了各项制度,并明确了以制度管人做事,同时利用新时代农民讲习所、村级广播、墙体广告,院坝会提高党员干部、村民的政治理论知识,业务能力和工作能力。形成有担当作为的一支队伍。

  加快步子办实事。我们口号—坚持做对的事。驻村书记向有关部门申请,请领导实地调研,汇报发展的计划。得到各级领导的关心与帮助。完成香菇基地长为1.5公里通组公路,进村公路193米,54户景观整治。42户危房改造、改厕40户、改厨41户、改圈6户、庭院硬化4户、2户改水等。安装250盏路灯,窄路面加宽1050米,改水2100米,换水泵两台,19户内外粉刷,10户房屋补漏,1000多亩的土地协调,上门做近百户农户的思想工作,有点不分日夜,只要老百姓赞同的事,我们尽力完成,无数个夜晚入户时老百姓已入睡。这样的干劲沒有一天能偷懒,几个月后,我们村的变化惊人,那些经常聚集打牌,墙角晒太阳的人群已经到蔬菜基地干活,村里苗家风格的房屋规划完成,以前乱堆乱放的成堆垃圾通过村规民约,签定门前三包责任后,家家户户按要求管理门生。可是成绩后面却是不少人的心痛,驻村第一书记瘦了12斤,二工作时忘记了自己的特殊情况,二孩怀孕2个月,她只记得我要带好头,只有从我做起,其他人才会更努力。可努力多年的二孩在该高兴时却流产,家人的埋怨,你又不是领导,你把自己都害了,家不管,孩子不陪,眼泪放在心里自己独自吞,驻村书记并没有向村里说自己身体,住了几天院放心不下又回到了村里接着干。副支书滕久经因没时间管理生意直接关门,王开友生病住院,还有好几名村干部身体都被白天督促工程进度,监督工程质量,晚上协调土地拖垮。却没有一个不安工作职责开展工作,独自承受家庭的责怪,因为这群人的努力,贫困户住进了舒适的房子,村容村貌大改变。挂上了省级文明村光荣牌。

  围着目标找产业。这群人越干越有劲头。创新村空气质量好,土地肥沃,又是军工企业区,适合发展种植。党员代表王仕荣、叶文华个人投资4万元建大棚,购菌包自投土地试种植香菇,政府帮扶购买设备,天齐公司作技术指导,同年每户纯收入5万元,产业发展缓慢,主要是在管理、技术、质量、市场开拓以及经营方面问题。于是村委成立合作社,把零散的农户集中由合作社管理,合作社化解了农户分散经营与销售的困难,可受到融资困难的制约,在技术、质量、市场开拓以及经营方面还有困难。向上级部门汇报后,引进了公司,以“三权促三变”形式,村民用土地变资源,入股的村民变成股民,贫困户用特惠贷资金入股到公司变成股金,每年分红。再学习“塘约经验”把村民土地通过流转,采取“公司+合作社+农户”模式,目前公司1000余个大棚,由自投土地变成800亩香菇产业园。

  为巩固脱贫攻坚成效,合作社在同步小康驻村工作组的帮助下,朝着做大做强的发展思路迈进,目前,合作社已流转土地800亩,分四个板块种植精品化及无公害(香葱、西红柿、茄子、精品水果)果蔬。完成基础设施建设项目100亩地喷,20个大棚,机耕道500米,高低位蓄水池各1个,沟渠370米,另外,合作社聘请广西农业大学专家进行技术指导,保证了农产品的产量和质量,与黔中商贸城进行合作,负责销路,实现稳定销路,合作社宗旨是带动村民发展致富,现已解决长期务工200余人,含建档立卡贫困户12人,月工资在2000元左右,实现了从传统农业到就业的转变,每年每户贫困户利益链接300元,土地入股农户每年每亩土地入股分红300元。辖区内多加企业,解决在村就业人口300多人(聚福菌农业发展有限公司180人,骏腾钢化玻璃厂40人,黔顺电器厂30人,红岩砖厂30人,恒星鞋业20人),富天种植鱼塘6人,创新兴隆种植合作社15人,兴隆幼儿园3人,减少了留守儿童、留守老人的数量,通过肉鹅合作社,聚福菌公司利益联结,该同志村建档立卡贫困户人均收入5000元以上,所有贫困户现在户户有稳定收入。

  我们将围绕“党建带脱贫、脱贫促党建”的思路,把本村党建工作与脱贫巩固目、乡村振兴目标任务有机融合,推动农业产业调整,不种经济价值低的作物,合作社集生态种植、生态采摘、无公害蔬菜种植、休闲观光等为一体的农业产业高新技术开发,通过“农业+科技+生态+休闲”的经营方式,最终目标是建成一个功能复合、经济高效、科技先进、体制创新、生态优良、景观优美的集农业示范、休闲观光、科普教育为一体的典型高效的农业产业科技示范园,使产业优势转化为经济发展优势,拓宽群众致富路子,把创新村变成为名副其实的“创新村”。



 

 
 
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