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山东潍坊:文化站长扛起来,基层责任压下去

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-08-15  浏览次数:178890
核心提示:文章来源:中国文化报、文旅中国 作者:苏锐围绕“配齐配强乡镇综合文化站文化专干”这一目标,近5年来山东省潍坊市加大工作落实力度,重点发挥镇街综合文化站站长的积极性与主动性,创造条件、建立机制,让他们坚守
文章来源:中国文化报、文旅中国 作者: 苏锐 

围绕“配齐配强乡镇综合文化站文化专干”这一目标,近5年来山东省潍坊市加大工作落实力度,重点发挥镇街综合文化站站长的积极性与主动性,创造条件、建立机制,让他们坚守本职工作岗位,真正干基层文化,取得初步成效。公共文化服务高质量发展的核心,在于建设一支精干高效的基层文化人才队伍。潍坊市抓住乡镇文化站长这个“牛鼻子”,盘活基层公共文化资源,激发乡亲们参与文化事业建设的积极性。潍坊的经验对于基层公共文化服务效能的真正提升提供了借鉴和参考。


秦继平:“光杆司令”能“扛活”


▲ 高新区新城街道综合文化站组织“七一”主题晚会  秦继平 供图


秦继平担任潍坊高新区新城街道综合文化站的站长已是第九个年头。回忆起9年前的光景,他依然不后悔当时的选择。

2012年9月,刚从部队退伍的秦继平来到新城街道综合文化站。彼时,站上情况比较特殊:老站长已经调走,也没有别的同事,全站就他一个人。

没接触过文化工作,也没有能问的人,怎么办?街道分管负责人看出秦继平的忧虑,把他叫到办公室,推心置腹地交流。“当时领导告诉我,不要有任何压力跟包袱。文化站是跟群众打交道的,有不懂的问题,都能在群众那里找到答案。”秦继平说,从那一刻起,他决定甩开膀子。军人和人民是“军民鱼水情”,文化站长和群众的关系也是一个道理。

知易行难。为充分掌握民情,新城街道综合文化站的“光杆司令”秦继平,养成了每天到社区逛一圈儿的习惯。一方面,他和社区群众聊家常,掌握大家对文化工作的需求;另一方面,他积极跟之前的文化站长交流,随时找街道其他工作人员了解情况。慢慢地,街道居民都知道文化站来了个新人——老秦。

老秦算是进步快的。到文化站仅仅3个月时间,因为工作认真踏实,各方面理顺得不错,街道领导班子经研究决定,秦继平直接任文化站长。

老秦很高兴,觉得这是组织对自己工作的认可。同时老秦也有很大压力,都说万事开头难,他刚到文化站就干了站长,干不好让人笑话。

街道的综合文化站站长,听起来像个“官”,其实就是“扛活的”,而且关键时刻要顶上去,秦继平感受尤其深刻。

有一年,距离元旦还有一周,街道突然决定要办一场职工联欢会。开联欢会,这就是文化站的活儿。但时间太紧张,通知也没下,节目一个没有,还得布置现场,秦继平有点焦虑,可也不能“掉链子”。没办法,硬着头皮干。

他首先去拟通知,拟完交给领导来最终定稿,定完还要交给党政办审阅发布,一天之内,终于把通知发下去。虽然通知发下去了,有的部门或社区并不配合,认为时间紧张,不想参加。秦继平就挨个打电话,做思想工作。

节目定好了,下一步得考虑场地问题。秦继平先构思如何让现场更有气氛,画出草图。然后自己开车,去商品城采购气球等装饰品,接着就是布置。演出主持词和节目单,秦继平也一个人搞定。

虽然筹备过程很“刺激”,但结局圆满。演出结束时上台合影,现场观众才发现,秦继平的嘴上都是水泡,那是着急上火的结果。


王学海:“出站”“进站”热爱不变


▲ 青州市王坟镇文化站组织的文化惠民下乡活动  王学海 供图


潍坊青州市王坟镇,王学海算是名人。20世纪80年代至今,他从事文化站工作近20年,中间还干过十几年计划生育工作。王学海说:“正是因为我离开过,才倍加珍惜如今在文化站的日子。”

1984年,刚参加工作的王学海,来到青州市一个新建乡镇党委办工作。几年后,原青州市文化局在新建乡镇成立文化站,王学海成为首任站长,当时这个岗位是“计划内临时工”,每年跟当地政府签一次劳动合同。

王学海记得,刚干文化站时,自己“啥也不懂”。每个月,原青州市文化局组织一次乡镇文化站长例会,大家集体学习党在农村的文化工作思路、方针及文化工作业务知识。由于交通不便,王学海所在的乡镇,距离青州市区60多公里。公共汽车每天上午、下午各一趟,王学海需要早起赶车,中午散会饭也顾不上吃,就马上跑到汽车站等下午返回的车。

1988年,王学海打算组织一次书画展。没有通讯工具,他骑着自行车,用一个月时间跑遍全乡30多个村,征集书画作品80多幅,举办了乡里历史上的首届书画展,轰动全乡。

也许是在文化站成绩太突出,1991年,王学海被抽调到当地计划生育办公室工作。2007年,乡镇机构改革,离开文化站10多年的王学海,对基层文化工作心心念念。通过竞争上岗,他重回文化站,到王坟镇继续干文化站长。“出站”又“进站”,王学海说自己对基层文化工作的热爱不变,但形势比以前好太多。

王学海吃过很多苦,但没喊过累。

他现在工作的王坟镇,地处青州市的西南山区,100个行政村,分布在四五个“山溜子”里,山高石头多,出门就爬坡。

先不说上级部门安排的工作,单纯镇上的文化活动,王学海没有不参加的。拿方案、定计划、跑现场……周末加班、晚上加班,对王学海是家常便饭。尤其是今年,恰逢建党百年,基层文化活动多。王学海粗略算了下:今年1月1日至7月29日,他已经参与组织镇级以上文化活动16场,参加村级活动68场。

耗在工作上的时间多,陪家人的时间就少。妻子不是圣人,对王学海“抱怨不断”,俩人为此没少闹别扭。但多年的基层工作岂能白干,王学海后来想了一个办法,带妻子一起参加文化活动,并鼓励她加入了镇上的“百花艺术团”。现在镇上一有活动,站长王学海和妻子一同参加,一个比一个忙。

在王学海的努力下,王坟镇的群众文艺事业如今蒸蒸日上。目前,王坟镇仅庄户剧团就有5家,文艺志愿者970多人,每年演出超100场次。


王明志:“六不会”站长的快乐


▲ 坊子区黄旗堡街道综合文化站今年举办的红色主题活动     王明志 供图


潍坊市坊子区黄旗堡街道综合文化站站长王明志,不是“老文化”,到文化站工作才6年。但他已经享受到文化站工作的乐趣,那就是深入基层一线,跟群众打成一片。“只要你扑下身子做文化,扎扎实实干事业,那种充实感,是让人非常幸福且难得的。”王明志说。

2015年的暮春时节,王明志被安排到街道文化站工作。当时,他有点担心,形容自己是“六不会”站长:不会唱、不会跳、不会吹、不会拉、不会写、不会画。

更让王明志尴尬的是,整个文化站要什么没什么,缺人手,里里外外就他自己忙活,遇到事也没个人商量。

王明志没有气馁,他知道日子还得往前走,只要一步一个脚印,文化站“总有出头之日”。他去找临近街道的同行取经,去找区里文化馆的负责人请教,去社区找文化能人帮忙。

2015年,黄旗堡街道跳广场舞的群众特别多,但没人教,大家都是跟着电视或者手机学。王明志去基层,找到了一位退休教师,退休教师舞蹈跳得好,也有干文化志愿者的条件。王明志聘请退休教师为舞蹈志愿者,不管白天黑夜,拉着老师到基层辅导。有时回家赶不上饭点,王明志就自掏腰包,请舞蹈志愿者喝羊汤、吃拉面。

两年的工夫,黄旗堡街道的文化工作有了明显改观。首先是文化志愿者队伍建立起来,其次是群众文艺的整体水平有了提高。

在文化站工作6年,王明志笑说最深的体会是,每一年的春节假期都不安静。

一到春节,街道就得组织文化活动,这是百姓的需求。王明志此时会化身“超级战士”:农历正月初一,上午在这个村帮着搞联欢,当摄影师;下午去那个村组织演出,当主持人;晚上跑回自己办公室,泡上面,整理照片,打印节目单。外边的鞭炮声此起彼伏,象征着生活的富足美满。王明志坐在办公室电脑前,经常会一个人望着窗外的烟花笑出声。

爱人对他的不满,已不是一天两天。尤其是春节期间,家里有来串门的亲戚,王明志却没时间招待。晚上回到家,爱人不给他好脸色:“平常忙就算了,过年人家来串门,你连个面也不朝,人家撑不起你的眼皮?”

每到这时,王明志总是赔礼道歉,笑嘻嘻糊弄过去。他说:“咱是小家,老百姓过年就愿看个演出,不能耽搁事。”

说归说,最心疼王明志的,还是爱人。有次搞活动,王明志在开幕前闪到腰,吃药、牵引、推拿,十几种办法试了不见效。忍痛在现场拍照录像的王明志,那天一回头,看到爱人就坐在他身后,给他带来了热敷的药。王明志说,那一刻,当着全场几百人的面,他眼泪一下子就流了出来。



 

 
 
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