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人才兴警为贵州都匀公安发展提供源头活水

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-10-11  浏览次数:13
核心提示:山水桥城•国茶之都•平安都匀系列报道之二百一十三人才兴警为贵州都匀公安发展提供源头活水  中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开。习近平总书记在会议上强调,要坚持党管人才,坚持面向世界科技前


山水桥城•国茶之都•平安都匀系列报道之二百一十三

人才兴警为贵州都匀公安发展提供源头活水


  中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开。习近平总书记在会议上强调,要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

  都匀市公安局立即学习了习近平总书记重要讲话,深受启发、备受鼓舞、倍感振奋。习近平总书记的重要讲话科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题,为公安机关培养、引进、用好人才,推动公安工作高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。

  贤者,多才也。是指有才能有德行的人。古往今来,选拔人才、任用贤能,以求民顺社稳,立国安邦。于今而言,选贤任能,即是人才工作。于公安队伍而言,人尽其才,物尽其用,优化警力资源配置工作。

  历来,都匀市公安局高度重视人才的培养培育工作,在结合本局队伍成分构成、业务能力、思想状况等实际情况,开展了公安人才库的建设,全方位收集各警种、部门重点人才,建立人才管理、激励机制,充分发挥人才的典范引领作用,为都匀公安的深度发展注入新的活力。

  同时,都匀市公安局还注重教育训练、岗位大练兵、传帮带等机制的进一步深化和拓展,发掘现有人才潜力,激发队伍潜能,通过政工部门组织开展人才队伍经验交流和研讨,选送优秀民警到外地学习,让重点人才有专可学,有长可施。重用年轻优秀人才,坚持人岗相适,尊重人才个性差异和兴趣特长,实现人与事的最佳组合,搭建平台,促进人才资源优化配置,使其真正发挥人才团队的拳头、尖刀作用。最后是充分发挥绩效考核、从优待警工作在激发人才工作积极性方面的作用,以良好的用人导向激励成才,注重对人才的表彰奖励,加大对人才的关爱力度。进一步提高人才的政治待遇和生活待遇,努力改善人才的工作、生活条件,切实发挥人才库的磁力作用。(客里空)



 

 
 
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